سنگ‌اندازی در پرداخت غرامت ایام بیماری کارگران غیر انسانی است
گروه اقتصادی: نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با بیان اینکه در پرداخت غرامت ایام بیماری کارگران ساختمانی سخت‌گیری زیادی می‌شود، گفت: متاسفانه این غرامت ناچیز به شرطی به کارگران ساختمانی پرداخت می‌شود که ساختمانی که کارگر در آن حادثه دیده مشمول بیمه خصوصی یا مسئولیت مدنی باشد.
هادی ساداتی گفت: یکی از مشکلات کارگران ساختمانی موضوع عدم پرداخت غرامت ایام بیماری است که در کنار مشکل افزایش سن بازنشستگی به یکی از دغدغه‌های کارگران ساختمانی تبدیل شده است.
وی ادامه داد: غرامت دستمزد ایام بیماری در قانون پیش‌بینی شده و ماده ۹ بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی به آن اشاره کرده ولی با وجود آنکه همه به آن اذعان می‌کنند تامین اجتماعی به عناوین مختلف از پرداخت آن طفره می رود و تنها برای ساختمانهایی که دارای بیمه‌نامه غیر مثل بیمه‌نامه مکمل باشند این غرامت را می‌پردازد.
نایب رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی با بیان اینکه نسبت به پرداخت غرامت ایام بیماری سخت‌گیری و سنگ‌اندازی بسیاری می‌شود، گفت: این غرامت مشروط بر اینکه در ساختمانی فردی حادثه دیده باشد و آن ساختمان دارای بیمه غیر مثل بیمه خصوصی یا بیمه مسئولیت مدنی باشد قابل پرداخت است که آن هم غرامت ناچیزی است.
ساداتی با بیان اینکه اگر در روستاها کسی دچار حادثه شود، تامین اجتماعی به او غرامت نمی‌دهد، گفت: علیرغم اینکه سازمان تامین اجتماعی از ابتدا اعلام کرده زمانی که روستاها از طریق دهداری‌ها پروانه ساختمانی می‌گیرند نیازی به پرداخت هزینه بیمه کارگران ساختمانی نیست ولی از آن طرف خودش هم تمکین نمی‌کند و غرامت را نمی‌پردازد و ما درصدد هستیم تا دهداری‌ها کارفرمایان را برای پرداخت بیمه کارگر ساختمانی معرفی کنند.وی در پاسخ به این پرسش که آیا کارگران ساختمانی مشمول بیمه بیکاری می‌شوند یا نه؟ گفت: به کارگر ساختمانی بیمه بیکاری تعلق نمی‌گیرد چون سه درصد بیمه بیکاری را ندارد یعنی از ۲۳ درصد حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساختمانی ۲۰ درصد از محل ۱۵ درصد مجموع صدور عوارض شهرداری و پروانه‌های ساختمانی است و سه درصد دیگر بیمه بیکاری است که از ابتدا بر اساس دستورالعمل سال ۱۳۵۲ در دستور کار نبوده است لذا کارگران ساختمانی مشمول بیمه بیکاری نمی‌شوند و فقط از غرامت ایام بیماری می‌توانند استفاده کنند.
به گزارش ایسنا، قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی در سال ۱۳۹۳ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید.
بر اساس ماده ? قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف شده با دریافت ۷ درصد حق بیمه سهم بیمه شده از کارگر و ?? درصد مجموع عوارض صدور پروانه از مالک نسبت به تداوم پوشش بیمه تمام کارگران ساختمانی اقدام کند. در صورت عدم تأمین منابع لازم برای گسترش پوشش بیمه‌ای کارگران، با تصویب هیأت وزیران افزایش سقف مجموع عوارض تا ۲۰ درصد بلامانع است.
این در حالیست که معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه با راه‌اندازی سامانه جامع قراردادهای کار شاهد حذف یا کاهش قراردادهای سفید امضا خواهیم بود، گفت: همه مردم، کارگران و کارفرمایان باید در این سامانه ثبت‌نام کنند و احراز هویت شوند.
سرپوش – حاتم شاکرمی اظهار کرد: سامانه جامع روابط کار مشتمل بر ۳۲ زیرسامانه است که از جمله آنها ثبت و پیگیری قراردادهای کار، ثبت دادخواست‌ها، بررسی مشاغل سخت و زیان‌آور و بیمه بیکاری است و در حال حاضر این سامانه در تهران و اردبیل به اجرا درآمده و ۱۲ استان دیگر هم اعلام آمادگی کرده‌اند.وی درباره تاخیر در راه‌اندازی سامانه با توجه به اینکه از سال گذشته به اجرا درآمده بود، گفت: مشکل ما در فراهم کردن تجهیزات و زیرساخت‌هایش بود. همین حالا در ادارات تهران تنها ۶۰۰ کامپیوتر باید به روز شوند که در حال بروزرسانی و آماده کردن زیرساختها هستیم. سرورهای سامانه یک ماه است خریداری شده و در حال نصب و استقرار در وزارت کار است به همین دلیل با تاخیر همراه بود.حذف و کاهش انعقاد قراردادهای سفید امضا معاون روابط کار وزارت کار سامانه جامع روابط کار را اقدام بزرگ وزارت کار در راستای تحقق دولت الکترونیک عنوان کرد و گفت: همه مردم و کارگران و کارفرمایان یکبار باید وارد سامانه شده و احراز هویت شوند.سامانه به لحاظ امنیتی قوی است و تلاش کردیم امنیت اطلاعات مردم حفظ شود به همین دلیل اجازه ندادیم خارج از وزارت کار سرورهایش نصب شود. شاکرمی درعین حال راه اندازی سامانه روابط کار را پایان قراردادهای سفید امضا دانست و گفت: با ثبت قراردادهای کار تکلیف قراردادهای سفید امضا روشن خواهد شد و انتظار ما این است که با اجرای این طرح، کارفرمایانی که اقدام به بستن قرارداد سفید امضا می‌کنند شناسایی شده و به دنبال ثبت قرارداد از سوی کارگران، دیگر قرارداد سفید مصداقی نخواهد داشت به نحوی که قراردادهای سفید از بین رفته یا کاهش پیدا خواهند کرد.
? میلیون کارگر ایرانی دارای بیمه اجباری هستند
وی از بیمه اجباری ۹ میلیون کارگر ایرانی خبر داد و گفت: در حال حاضر به غیر از کارگران اختیاری و آزاد، ۹ میلیون کارگر ایرانی دارای بیمه اجباری هستند و کارفرما دارند.ما معتقدیم راه‌اندازی این سامانه ضمن تداوم سیاست شفاف‌سازی وزارت کار، موجب تحقق دولت الکترونیک و ارائه خدمات به شکل غیر حضوری می‌شود و در سلامت و سهولت و سرعت خدمت رسانی به مردم موثر خواهد بود.معاون روابط کار وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی ابراز امیدواری کرد: با مراجعه مردم به دفاتر پیشخوان و ثبت نام در این سامانه جلوی انعقاد قراردادهای موقت و سفید امضا و فاقد بیمه و مزایای قانون کار گرفته شود.به گفته شاکرمی افراد با ثبت‌نام در سامانه و دریافت کد ورود دیگر نیازی به مراجعه حضوری ندارند و از خانه و با تلفن همراه می‌توانند وضعیت قراردادهای خود را مشاهده کنند و در صورت شکایت از کارفرمایی بدون مراجعه به ادارات کار به راحتی وارد سامانه شده و شکایت خود را ارائه دهند.
به گزارش آرازآذربایجان به نقل از ایسنا ، سامانه جامع روابط کار با هدف شفاف‌سازی و ساماندهی اطلاعات در حوزه روابط کار راه اندازی شده و از ۳۲ زیرمجموعه تشکیل شده است که زیر سامانه جامع ثبت دادخواست‌ها، آموزش ایمنی نیروهای کار، ثبت و تایید و پیگیری قراردادهای کار، بیمه بیکاری، حمایت از مشاغل، شناسایی واحدهای مشکل‌دار، شوراهای سازش و بیمه کارگران ساختمانی از جمله آنها به شمار می‌رود.این سامانه ابتدا در چند استان کشور از جمله تهران،البرز و اردبیل به اجرا درآمده و پس از آن در سراسر کشور عملیاتی خواهد شد.
نوشته شده توسط admin در پنجشنبه, ۲۴ مرداد ۱۳۹۸ ساعت ۱۱:۳۵ ق.ظ
