بکارگیری مجدد بازنشستگان در ادارت آذربایجان غربی ۱۱۷ هزار فارغ التحصیل دانشگاهی را خانه نشین کرد
گروه اجتماعی:در حالی که، بازنشستگان به راحتی امکان فعالیت مجدد در موسسات، سازمان ها و دستگاه ها را پیدا می کنند، بیکاری بیش از ۱۱۷ هزار فارغ التحصیل دانشگاهی از چالش های اصلی پیش روی آذربایجان غربی است.
هرچند تاکنون آمار دقیقی از تعداد بیکاران آذربایجان غربی از سوی مسئولان دولتی ارائه نمی شود اما براساس گفته استاندار آذربایجان غربی، ۱۱۷ هزار فارغ التحصیل دانشگاهی از مردم این استان را جمعیت بیکار تشکیل می دهند، جمعیتی که روز به روز بر تعداد آن ها افزوده می شود، بی آنکه اقدامی عملی برای جلوگیری از ادامه روند صعودی موجود انجام و یا بستری برای صاحب شغل شدن آنان فراهم شود.
با این روند در حالیکه جوانان این استان به هردری سر می زنند و دست به هر طنابی می اندازند تا از معضل بیکاری که گریبانگیرشان شده است راه نجاتی یابند، بازنشستگان به راحتی امکان فعالیت مجدد در موسسات، سازمان ها و دستگاهها پیدا می کنند و تجربیات چندساله خدمت خود را شاید با مبالغی کمتر از حداقل دستمزد تعیین شده به این نهادها بویژه بانک ها فروشند.
هم اکنون تعداد بازنشستگانی که کار مجددشان را در ادارات و دستگاههای استان آغاز می کنند، در حال افزایش است و در این بین بانک ها سهم بیشتری را به خود اختصاص دادند در حالیکه در هرخانه بیش از دو نفر جوان بیکار و تحصیلکرده وجود دارد که نه تنها ساعات های عمرشان بدلیل نبود بستر مناسب برای فعالیت در حال نابودی است بلکه آینده کاری، زندگی خانوادگی و اجتماعی آن هم در معرض خطر قرار دارد و خانواده ها را با نگرانی بسیاری در این زمینه روبرو کرده است.
براساس قانون، بکارگیری هر فرد بازنشسته ای در وزارتخانه ها و دستگاه های دولتی ممنوع است و با این وجود بانک های دولتی آذربایجان غربی بی آنکه توجهی به قانون مذکور داشته باشند با بکارگیری بازنشستگان در سیستم کاری و اداری با هزینه بسیار کمتر از حقوقی که باید برای نیروهای جدید و تازه استخدام شده بپردازند از خدمات و تجربیات بازنشستگان به راحتی بهره مند می شوند و با توجه به اینکه حقوق پرداختی به بازنشستگان در این بانکها بعنوان دریافتی دوم آن ها محسوب می شود برایشان هم به صرفه بوده و هم از خانه نشینیشان جلوگیری می کند.
البته این موضوع از دو منظر قابل بحث است، نخست اینکه برنامه ریزی مناسبی از سوی دولت به لحاظ معیشیتی برای بازنشستگان اندیشیده نشده است تا آنان با خیال راحت و بدون داشتن درد نان شب به گذران خوش و با نشاط ساعت های عمر خود در دوران بازنشستگی بعنوان مرحله دوم از زندگی خود مشغول باشند و پس از ۳۰ سال خدمت و دوری از خانواده به جای استراحت سعی در دست و پا کردن شغلی جدید هرچند با حق الزحمه ای کمتر از آنچه قانون در نظر گرفته است، می کنند.
از طرفی سود استفاده دلالان عامل دیگری در افزایش تعداد بازنشستگان بکار گرفته شده در ادارات، نهادها و بانک ها است چراکه به خدمت گرفتن افراد بازنشسته توسط هرنوع دستگاه و مجموعه ای در نهایت به نفع همان مجموعه تمام می شود.این مجموعه ها بی آنکه مبلغی بعنوان پاداش و بیمه و بسیاری دیگر از این قبیل را پرداخت کنند خدماتی را که حاصل سالها تلاش و کسب تجربه است دریافت و به عبارتی با دور زدن قانون از وضعیت اقتصادی جامعه هم به نفع خود استفاده می کنند و با بکارگیری بازنشستگان خود را در بروز مشکلات اجتماعی، افزایش آمار بیکاران و کاهش سن امید به زندگی سهیم می کنند.
البته شاید در نگاه اول بکارگیری بازنشستگان برای افزایش کارایی سیستم می تواند مثمر ثمر باشد اما از نگرشی دیگر، بروز نبودن بازنشستگان یکی از عواملی است که می تواند بر این نگاه افزایش کارای سیتم در نتیجه بکارگیری بازنشستگان خدشه وارد کند، همچنین نبود روحیه سرزندگی و شادابی در مجموعه بدلیل فعالیت تعداد زیادی از بازنشستگان و ریش سفیدان بر کارایی سیستم تاثیر مستقیم می گذارد و در نهایت باعث افت راندمان کار می شود.
بیماری هم یکی دیگر از عواملی است که پانشه آشیلی برای خدمت تمام وقت بازنشستگان در مجوعه ها می شود، خجالت بسیاری از مدیران برای برخورد با کارایی کم و اشتباهاتی که از سوی بازنشستگان انجام می شود، بدلیل تفاوت فاحش سنی و رعایت ادب و در نظر گرفتن پیشکسوتی از دیگر تبعات منفی در کارگیری بازنشستگان و در نتیجه افت کارایی و شاید بی کیفیت شدن خدمات قابل ارائه محسوب می شود.
به گزارش خبرنگار اروم نیوز؛اما گویا برای مدیران آذربایجان غربی نفع مالی بیشتر از ارائه خدمات کیفی، تکریم ارباب رجوع و همچنین رفع مشکلات توسعه استان از جمله بیکاری اهمیت دارد که حتی با نادیده انگاشتن قانون جذب نیروی های انسانی، جذب بازنشستگان را بهترین راه برای تامین نیروهای انسانی مورد نیاز خود انتخاب می کنند بی آنکه به نتایج منفی این اقدام توجه داشته باشند.
نوشته شده توسط admin در شنبه, ۲۴ خرداد ۱۳۹۳ ساعت ۷:۰۳ ق.ظ
