عضو شوراي شهر اروميه خبر داد
ایجاد زیرساختهای خدمترسانی در سکونتگاههای غیررسمی ارومیه
گروه خبر:عضو شورای اسلامی شهر ارومیه گفت: باید زیرساختهای مورد نیاز برای خدماترسانی در سکونتگاههای غیررسمی ارومیه با مشارکت شهرداری و سایر نهادها فراهم شود.
حسین بخشایشی در گفتوگو با آرازآذربایجان، اظهار داشت: زیرساختهای موردنیاز برای خدمترسانی در سکونتگاههای غیررسمی باید فراهم شده، شهرداری در این زمینه قدمهای بلندی را با حمایت شورای شهر و سایر سازمانها بردارد.وی با اشاره به اینکه براساس سیاستهای شورای اسلامی شهر توزیع عادلانه امکانات و خدماترسانی به مناطق محروم شهر باید مورد توجه قرار گیرد، ادامه داد: بنابراین برای ایجاد امکانات در سکونتگاههای غیررسمی اهتمام میشود.نائب رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه بر لزوم ایجاد امکانات مختلف از جمله سالنهای ورزشی، کتابخانه، فرهنگسرا و برخی از مجموعههای دیگر تاکید و تصریح کرد: این قبیل امکانات شاید محدود و ناچیز به نظر رسد، ولی دلیل آن محدود بودن بودجه و منابع مالی است، که به موازات بهبود درآمد شهرداری اقدامات موثرتر و گستردهای انجام میگیرد.بخشایشی با اظهار اینکه به رغم درآمد پایین شهرداری در سال جاری و سال گذشته در هیچ زمینهای قصور و کمکاری رخ نداده است، بیان داشت: این مجموعه همواره حامی خانواده بزرگ شهرداری است تا کارهای فاخر به سرانجام رسد.وی همکاری دستگاههای اجرایی، سازمانها و نهادهای مختلف با شهرداری را در به ثمر رساندن طرحهای عمرانی، فعالیتهای فرهنگی و اجرایی تاثیرگذار دانست و اضافه کرد: باید انسجام و هماهنگی همهجانبه بین نهادهای مختلف وجود داشته باشد.
بخشایشی با اشاره به اینکه کارکنان نهادهای مختلف به ویژه شهرداری و افراد فعال در حوزه مدیریت شهری اصول رفتاری و ارزشهای اخلاقی را مورد توجه قرار میدهند، یادآوری کرد: همچنین برای تحقق و نهادینهسازی این ارزشها از هیچگونه تلاشی فروگذار نیستند.نائب رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه در ادامه شهروندمداری، احترام و تکریم ارباب رجوع، تلاش برای تحقق خواستههای شهروندان، حذف تشریفات اداری غیرضروری همچنین دریافت نکردن هزینههای اضافی را خصوصیات لازم برای خادمان مردم دانست.
وی رعایت ارزشهای دینی و عرف جامعه، قانونگرایی، داشتن وجدان کاری، تعهد سازمانی، مسئولیتپذیری، سوءاستفاده نکردن از موقعیت شغلی، پاسخگو بودن، امانتداری، حفظ اسرار مراجعهکنندهها، حفظ منافع و حقوق نسلهای آینده و فعلی را تعهدات هر فرد در هر پست سازمانی برشمرد.نائب رئیس شورای اسلامی شهر ارومیه پایبندی به ارزشهای اخلاقی در همه زمینهها اعم از مواقع انجام وظیفه و ارتباطات و تعاملات فردی و سازمانی، همچنین انتقادپذیری، داشتن روحیه مشارکتجویی و همکاری را برای پیشبرد بهتر امور لازم و ضروری عنوان کرد.
بخشایشی نامگذاری سال جدید با عنوان »اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل« در عمل به فرمایش رهبر معظم انقلاب را مورد اشاره قرار داد و بیان داشت: باید از همه ظرفیتهای موجود برای تحقق یافتن منویات ایشان استفاده لازم را به عمل آورد.همچنین معاون شهرسازی و معماری شهردار ارومیه گفت: باید برای بازبینی و بهروزرسانی خدمات شهری ارومیه اهتمام کرد.
غلامرضا عدلدوست ، اظهار داشت: باید برای بازبینی و بهروزرسانی خدمات مختلف شهری در ارومیه گام برداشته شود، چرا که شهر به منزله یک موجود زنده مدام در حال تغییر و تحول است.
وی با اشاره به اینکه از این رهگذر برای جلب رضایت عمومی به معنای واقعی کلمه در جامعه قدم برداشته میشود، اضافه کرد: همراهی و مشارکت اقشار مختلف مردم در این زمینه نیز راهگشا خواهد شد.
معاون شهرسازی و معماری شهردار ارومیه با اشاره به اینکه معاونت شهرسازی و معماری شهرداری عهدهدار مسئولیتی با عنوان ساماندهی، کنترل ساخت و ساز شهری است، ادامه داد: چهار مسئولیت اصلی بر عهده آن گذشته شده است.عدلدوست صدور مجوزهای ساختمانی، پاسخدهی به استعلامات و تغییر کاربریها، نظارت بر طرحهای توسعه شهری و … را از جمله وظایف این معاونت در ارومیه برشمرد و اضافه کرد: در واقع بخش زیادی از اعمال و وظایف مربوط به شهرداری بر عهده معاونت معماری و شهرسازی است.معاون معماری و شهرسازی شهردار ارومیه خاطرنشان کرد: طبق بررسی و مطالعات انجام گرفته درصد بسیار بالایی از مراجعهکنندههای شهرداری را ارباب رجوعهای این معاونت تشکیل میدهند، بنابراین پاسخگویی در این مجموعه بر رضایت عمومی از مجموعه شهرداری تاثیر زیادی دارد.وی با اظهار اینکه این معاونت نقش زیادی در درآمدزایی و گردش اقتصادی شهرداریهای مناطق مختلف دارد، تصریح کرد: تا جایی که بیش از ۸۵ درصد درآمد شهرداریها از این معاونت حاصل میشود، که این موضوع نشاندهنده اهمیت معاونت شهرسازی است.عدلدوست با ابراز خشنودی از اینکه کارشناسان برای پاسخگویی به مراجعهکنندهها وقت مقتضی را صرف میکنند، ادامه داد: بنابراین رضایت عمومی از مجموعه شهرداری در مرکز استان وجود دارد، که این موضوع از انجام عملیات عمرانی، زیباسازی فضای عمومی شهر، مناظر، احداث پارکها، ساخت معابر و … نیز ناشی میشود.وی بر لزوم تلاش برای انتقال دانش، تجربه، مهارتها و یافتههای جدید به کارکنان درراستای ارتقای توانمندیهایشان تاکید و تصریح کرد: همچنین برای صرفهجویی، حفظ بیتالمال، جلوگیری از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال شهرداری نیز اقدام میشود.معاون معماری و شهرسازی شهردار ارومیه کوشش مداوم برای ارتقای دانش، مهارتهای شغلی، نهادینهسازی مطالعه، تحقیق، نوآوری و خلاقیت در انجام وظایف و ارائه خدمات را مورد اشاره قرار داد و بیان داشت: از این رهگذر میتوان برای تکریم ارباب رجوع قدمهای بلندی برداشت.
نوشته شده توسط admin در سه شنبه, ۱۲ مرداد ۱۳۹۵ ساعت ۴:۵۶ ق.ظ